«АвтоВАЗ» приступил к сокращению менеджмента
«АвтоВАЗ» во вторник начал процедуру увольнения сотрудников из числа руководителей, специалистов и служащих (РСиС) по соглашению сторон. «При увольнении по соглашению сторон с 10 марта по 15 апреля сотрудники получат четыре среднемесячных зарплаты, с 16 апреля по 15 мая — три».
«Приказ по соглашению сторон подписан и распространяется на объявленных в начале года 1,1 тыс. менеджеров, запланированных к сокращению (РСиС — ИФ). Компания еще раз подтверждает, что сокращений среди рабочих в этом году не будет», — сообщили «Интерфаксу» в дирекции по связям с общественностью предприятия.
Согласно тексту приказа, сотрудники, решившие уволиться по соглашению сторон в период с 10 марта по 15 мая, получат компенсации в размере нескольких зарплат. «При увольнении по соглашению сторон с 10 марта по 15 апреля сотрудники получат четыре среднемесячных зарплаты, с 16 апреля по 15 мая — три», — говорится в тексте документа.
В январе «АвтоВАЗ» уведомил профсоюз и службу занятости о сокращении 1,1 тыс. сотрудников категории РСиС (при их общей численности порядка 10 тыс.). При этом, как пояснял «Интерфаксу» председатель официального профсоюза «АвтоВАЗа» Сергей Зайцев, нормативная численность будет достигаться за счет естественной убыли, перевода людей на вакантные рабочие места или неполное рабочее время.
Также сообщалось, что в 2014 году с «АвтоВАЗа» было уволено 14,4 тыс. человек по различным основаниям, при этом фактически по сокращению штата уволены 1,026 тыс. человек, еще 391 человек переведен на работу в дочерние компании. Отмечается, что увольнение по сокращению штата производилось только в случае отказа сотрудника от перевода.
10 марта 2015 года 17:29
*