Работа

В Самаре начальнику строительного участка готовы платить до 180 тыс. рублей в месяц

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в апреле 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник участка» в гражданском строительстве, в том числе и для специалистов из Самары.

В Самаре начальнику строительного участка готовы платить до 180 тыс. рублей в месяц
Фото: pixabay.com

Годовой рост зарплатных предложений в строительстве составил 9,1%. Зарплатный максимум для начальника участка строительства гражданских объектов в Москве сегодня составляет 300 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 260 тыс. руб., в Сочи — 220 тыс. руб, а в Самаре – до 180 тыс. рублей.

Специалисту в Самаре с опытом работы в строительстве от 5 лет, в т.ч. производителем работ от 2 лет готовы платить 50-55 тыс. рублей, работникам, имеющим опыт работы начальником участка от 1 года – 55-67 тыс. рублей; со стажем работы на такой позиции от 2 лет и опытом управления коллективом от 50 человек – 67-110 тыс. рублей, а самым опытным специалистам, работающим на такой должности от 3 лет и управлявшим более чем 100 людьми, готовы платить самую высокую заработную плату 110-180 тыс. рублей. Средняя же зарплата для таких специалистов в городе составляет 80 тыс. рублей.

Среднестатистический портрет соискателя начальника строительного участка в Самаре: мужчина в возрасте 44 лет с высшим образованием, готовый к переезду и работающий на предыдущем месте работе 4,2 года.

Должностные обязанности начальника строительного участка

Руководство участком строительно-монтажных работ (СМР):

● организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации;
● разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ;
● организация и контроль работы субподрядных организаций;
● осуществление технического надзора на всех этапах работ;
● организация и контроль ведения исполнительной документации участка работ;
● составление заявок на материалы и оборудование, контроль списания материалов;
● сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
● взаимодействие с контролирующими органами;
● подбор и руководство деятельностью персонала: прорабов, мастеров СМР, рабочих;
● контроль соблюдения техники безопасности при производстве работ;
● ведение отчетной документации.

*

По теме

Back to top button