Более половины (53%) местных соискателей при поиске работы испытывают вдохновение от новых карьерных перспектив и изменений как таковых, 27% опрошенных – стресс, 29% – неуверенность в себе, еще 28% – страх перед завтрашним днем и 22% – снижение самооценки. Интересно, что среди мужчин больше тех, кто испытывает вдохновение, а вот среди женщин, напротив, больше тех, кто испытывает негативные эмоции.
Если сравнивать соискателей по возрасту и опыту, то соискатели до 35 лет испытывают в процессе поиска работы в целом больше эмоций, чем опытные сотрудники. Это касается как позитивных, так и негативных переживаний. То есть с возрастом соискатели спокойнее относятся к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда.
Основной страх при смене работы – слишком длительный поиск нового места, так ответили 42% респондентов из Самарской области. Кроме того, многие опасаются, что, начав искать работу, обнаружат отсутствие интересных предложений. Еще 33% боятся столкнуться с мошенниками, 27% – что поиски не увенчаются успехами, а каждый четвертый переживает, что у него закончатся деньги прежде, чем он найдет новое место.
При этом женщины больше мужчин подвергаются различным страхам, лишь у 9% из них нет никаких опасений, тогда как среди мужчин таких 16%. Также женщины чаще опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги или начальник (22% против 14% и 23% против 14% соответственно).
В основном, перечисленные страхи появились у участников опроса на основе личного опыта и лишь у каждого десятого из-за рассказов друзей или знакомых.
Стоит отметить, что тех, у кого все имеющиеся опасения появились в процессе поиска новой работы и тех, у кого страхи были еще до начала поиска – примерно одинаковое количество. Лишь у 6% опрошенных жителей Самарской области в процессе поиска нового места работы страхов стало меньше.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter (hh.ru) среди 7 994 сотрудников российских компаний, 405 из них – жители Самарской области.
*