В Самарской области работают лучшие наставники в нефтедобыче

2 марта 2025 года в России впервые отметили День наставника, который был объявлен указом Президента РФ. А 2024-й был Годом педагога и наставника. По его итогам в «Роснефти» выбрали лучших наставников, среди которых – сотрудники АО «Самаранефтегаз».

Конкурс «Лучший наставник» ежегодно проводится в «Роснефти» с целью развития и поощрения традиций наставничества на производстве, обмена лучшими практиками. Реализация сквозной системы наставничества определена одним из приоритетных направлений развития персонала НК «Роснефть» и является важнейшим элементом накопления и передачи профессиональных знаний, навыков и опыта молодым работникам.

В блоке «Разведка и добыча» первое место в номинации «Лучший наставник молодых специалистов» завоевал начальник ЦППН №6 Сергей Кондратьев. Он трудится в «Самаранефтегазе» более 30 лет, пройдя путь от оператора подземного ремонта скважин до руководителя цеха подготовки перекачки нефти. В разные годы возглавлял различные структурные подразделения предприятия, а его заслуги перед отраслью не раз отмечались высокими наградами, включая благодарность министерства топливной энергетики РФ. За десятки лет наставничества Кондратьева свое призвание нашли многие его младшие коллеги. Сергей объясняет молодежи не только как правильно и безопасно работать, но и как достичь вершин в профессии. Например, в прошлом году его подопечная — машинист технологических насосов Марта Зубкова стала призером конкурса «Лучший по профессии» на уровне НК «Роснефть».

— В мои задачи ходит обучение рабочего персонала — чтобы каждый человек чувствовал себя в выбранной специальности как «рыба в воде,» — говорит Сергей Кондратьев. — Как мне когда-то сказал руководитель, в нефтяной промышленности нужны голова и высокая квалификация. А чтобы специалист вник во все тонкости работы, его необходимо учить на местах.

В номинации «Лучший наставник рабочих» победу в корпоративном конкурсе одержал оператор по добыче нефти и газа Сергей Спиридонов. Он пришел на предприятие 15 лет назад после нефтяного техникума. В должности оператора обслуживает более 50 скважин, в его активе есть масса рационализаторских предложений. Ему благодарны коллеги, которых он не только обучил, но и сумел увлечь своим делом.

Второе место в этой же номинации заняла машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Юлия Костина. Вначале своей карьеры она работала оператором товарным и параллельно училась в Самарском политехе. По ее словам, за 25 лет в «Самаранефтегазе» опыт накоплен немалый, и Юлия, как наставник, щедро им делится с молодежью. Новички быстро становятся асами своего дела: один занимает должность мастера, другой — ведущего специалиста, третий стажируется на старшего механика и уже одержал победу в корпоративном смотре-конкурсе, а четвертый подопечный — пока еще студент.

Самарские нефтяники традиционно принимают участие в корпоративном соревновании наставников. В 2024-м в нем оценивались заслуги более десяти тысяч работников, во второй – финальный – этап вышли свыше 700 наставников. Три года подряд сотрудники «Самаранефтегаза» занимают призовые места в блоке «Разведка и добыча», а их подопечные становятся высококлассными специалистами, перенимая у старших товарищей не только мастерство, но и любовь к профессии.

Фото: АО «Самаранефтегаз»