Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали резюме (созданные или обновленные за последние три месяца) молодых соискателей Самарской области до 35 лет и выяснили, какими деловыми качествами и навыками они обладают.
В первую тройку навыков, которые отмечают у себя молодые специалисты (до 35 лет включительно) из Самарской области, вошли: умение работать с компьютером (этот навык указан в 16% резюме), умение работать в команде (15% резюме) и грамотная речь (12%). Также в ТОП-10 навыков попали – хорошие организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, умение вести деловую переписку, умение вести переговоры, наличие водительского удостоверения, навыки делового общения, а также знание английского языка.
Навык активных продаж указан лишь в 3,1% резюме молодых соискателей Самарской области, креативность – в 2,4% резюме. А на такое качество как «ориентация на результат» приходится всего 2,2% от всех резюме молодых жителей региона, чуть меньше, а именно, 2% приходится на «клиентоориентированность».
При этом самые главные навыки, которые работодатели хотели бы видеть у молодых специалистов – это умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранном деле.
«Работодатели все чаще ориентируются не только на «жесткие», профессиональные, навыки молодых кандидатов (например, знание специализированных бухгалтерских или инженерных программ, наличие определенного опыта работы), но и на «мягкие», связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно «подтягивать» и те, и другие. В последние годы растет важность цифровых навыков, ведь умение пользоваться основными программами пригодится специалистам всех уровней. И, конечно, очень востребованы сотрудники с навыками продаж – сюда входит и умение вести переговоры, и владение техниками активных продаж, и клиентоориентированность», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
*
