На рынке труда Самарской области наиболее востребованы менеджеры по продажам, IT специалисты

Уверенный рост количества публикуемых вакансий, постепенное восстановление кадровой сферы и оживление отраслей строительства, производства и транспорта — такие тенденции рынка труда Самарской области были отмечены компанией HeadHunter к концу 2010 года.

50 %-ный рост активности компаний по привлечению новых сотрудников зафиксирован к концу 2010 года по сравнению с ноябрем 2009 года. Уверенными темпами росло количество вакансий на протяжении последних 12 месяцев. Такие же показатели роста отмечены и для соискательской активности. Положительная динамика, которая наблюдалась на рынке труда в течение всего 2010 года, позволяет говорить о том, что бизнес постепенно восстанавливается и есть все основания ожидать дальнейшего оживления в кадровой сфере.

«Чем обусловлен такой рост? — комментирует руководитель направления продаж HeadHunter в Самарской области Ольга Курашкина. – Те сотрудники, которые прочно сидели на своих должностях в период кризиса, не решались искать новую работу, даже в случаях если их серьезно что-то не устраивало. Те, кого все же сократили, пытались переждать кризис и были готовы устроиться на первую попавшуюся работу. Теперь же, когда рынок труда Самарской области активизировался, количество вакансий на рынке значительно выросло, все сотрудники, заинтересованные в карьерном росте в других компаниях, а также те, кто недоволен своей работой, стали думать о смене работы. Эту тенденция активно стала проявляться со второго полугодия этого года. Такая массовая миграция сотрудников, скорее всего, будет продолжаться еще несколько месяцев».

Анализ индекса HeadHunter показывает, что к концу 2010 года ситуация на рынке труда Самарской области сложилась достаточно оптимистичная для соискателей и работодателей. По данным за ноябрь 2010 года значение индекса HeadHunter равнялось 2,3. Таким образом, на 10 вакансий претендовало 23 соискателя.

Состав десятки самых востребованных специалистов Самарской области к концу 2010 года выглядит следующим образом. Первое место традиционно принадлежит менеджерам по продажам, которых ищет каждая третья компания области. Второе и третье место занимают профессиональные отрасли «Информационные технологии» (12,8) и «Банки/Инвестиции/Лизинг» (7, 5 %). Замыкают пятерку лидеров отрасли «Бухгалтерия» и «Маркетинг» (по 7,4 % и 7,2 % соответственно).

Вторая пятерка ТОР 10 самых востребованных отраслей представлена сферами производства, строительства и недвижимости, транспорта и логистики, а также административного персонала и медицины. Спрос на специалистов этих отраслей наиболее высокий. «За бортом» остались такие отрасли, как наука и образование, добыча сырья, фитнес индустрия и консалтинг. В этим сферах спрос на специалистов не превышает и 1 %.

В настоящее время компании Самарской области не спешат повышать зарплаты своим сотрудникам. Несмотря на общее восстановление, рынок труда все еще остается рынком работодателя. Соискатели в свою очередь постепенно возвращают свои ожидания на докризисный уровень. В конце 2010 года желания соискателей Самарской области стали наиболее адекватны рыночным реалиям. И в настоящее время они вполне соответствуют средним заявленным работодателями цифрам.

Отдел по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter