За домогательства на работе самарцы предлагают увольнять

Более половины опрошенных жителей Самары и области сталкивались с сексуальными домогательствами на работе. Большинство из них вынуждены признать, что их коллеги пытались нарушать их личное пространство, отпускали скабрезные шуточки в их адрес и даже приглашали к интимной близости. Тем не менее, многие отметили, что своей цели похотливые коллеги не добились, а «повышенное внимание» постепенно сошло на нет.

По мнению опрошенных, подобные посягательства должны быть наказуемы. За приглашение к интимной близости самарцы считают, что нужно увольнять, за принуждение к сексуальности – штрафовать, а за неприличные шутки – делать строгий выговор.

Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter в апреле 2011 года среди респондентов из всех регионов России, посетителей сайта hh.ru. В нем приняло участие 175 представителей Самарской области.

51% опрошенных жителей Самары и области хотя бы однажды сталкивались с проявлениями сексуальных домогательств на работе. 36% из них заявили, что коллеги вторгаются в их личное пространство своими попытками дотронуться или прикоснуться. 29% самарцев и жителей области, принявший участие в опросе, выслушивает от других сотрудников скабрезные шуточки, а 11% получает предложения интимного характера. Также в 7% случаев от сотрудников требуют излишней сексуальности в одежде или в поведении притом, что специфика их работы не принуждает к этому.

Более половины тех, кто стал жертвами домогательств, выслушивал непристойности и посягательства от начальника. А вот 29% респондентов подвергались домогательствам со стороны коллег. Подчиненные позволяют себе подобные вольности крайне редко – только 7% респондентов признали факт приставаний с их стороны.

Большинство опрошенных самарцев (45%) отметили, что человек, который их домогался, не сумел реализовать свои планы. 34% респондентов признали, что кое-чего бесстыдным коллегам добиться все-таки удалось, а 21% в полной мере можно назвать жертвами домогательств на работе. Многие респонденты пытались предпринимать различные тактики для того, чтобы пресечь домогательства. Кто-то стремился решить проблемы мирным путем, а кто-то действовал жестко и решительно. 24% пытались вразумить похотливого коллегу с помощью разговоров и убеждений. А 12% усмиряли пыл распоясавшихся сослуживцев через высшие инстанции.

Не предпринимать существенных действий, а лишь отшучиваться предпочитают 4% респондентов, 5% просто игнорируют подобные действия 5%.

В то же время, целых 48% пострадавших от домогательств ничего не предпринимали. Вы спросите, по какой причине? Все дело в том, что так называемые «пострадавшие» – не пострадавшие вовсе. Напротив, им нравится получать от коллег игривые комплименты и пикантные знаки внимания. Хотя, конечно, это относится далеко не ко всем. Ряд респондентов считает, что «дураков везде полно», а посему нечего тратить на них нервы и силы. Были и такие, кто просто боялся что-то предпринимать – работа была дороже.

36% респондентов из Самарской области, которым пришлось столкнуться с домогательствами, отметили, что «обвиняемый» сам с течением времени прекратил свои попытки. Для 13% «пострадавших» дело кончилось увольнением, причем в некоторых случаях – принудительным, а не по собственному желанию. В 27% случаев виновника просто «попросили» больше так не делать. По мнению опрошенных, приглашение к интимной близости и требование сексуальности должно караться увольнением и штрафом. По словам респондентов, суммы в размере от 10 000 до 30 000 рублей будет достаточно. Попытки дотронуться можно «спустить на тормозах» или сделать выговор сотруднику, позволившему себе вольности, а за неприличные выражения шутнику вполне достаточно сделать выговор.

Служба по связям с общественностью компании HeadHunter