В Самарской области реализуется программа, дающая возможность молодым мамам получить новую профессию

Не секрет, что женщинам, имеющим маленьких детей, сложнее устроиться на работу или продолжить свою трудовую деятельность после вынужденного перерыва в работе. В целях оказания поддержки женщинам, оказавшимся в подобных ситуациях, региональное правительство реализует специальный Комплекс мер , направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

Он включает в себя мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, услуги по профессиональной ориентации, меры поддержки развития вариативных форм дошкольного образования и др. и рассчитан на 2013 – 2014 годы.

С полным Комплексом мер, утвержденным приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 30.11.2012 № 86-п, можно ознакомиться на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу в сети Интернет: www.trud.samregion.ru.

Одним из основных мероприятий Комплекса мер, реализация которого идет в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области на 2012-2014 годы, является организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На эти цели в 2013 году предусмотрено выделение 4 500 тыс. рублей из областного бюджета.

«Профессиональное обучение – это одно из самых перспективных направлений программ занятости, а обучение молодых мам – перспективно вдвойне. Ведь кроме того, что женщина повышает свой профессиональный уровень, обучение даёт ей толчок еще и к личностному росту. В Самарской области программа очень востребована, и с каждым годом численность желающих принять в ней участие увеличивается», — отметила главный консультант управления развития кадровых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Людмила Владимировна Дудукина.

В этом году к профессиональному обучению уже приступили 287 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Необходимо отметить, что женщины имеют возможность не только повысить квалификацию по имеющейся специальности, но и получить новую профессию.

Обучение проводится на базе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, а также частных образовательных организаций Самарской области, прошедших конкурсный отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.
Форма обучения – очная, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

Сообщил Департамент информационной политики Администрации губернатора Самарской области