Нефтяники подвели итоги XX Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов. Старший специалист отдела учета персонала АО «Самаранефтегаз» Екатерина Силантьева в секции «Труд, юриспруденция, персонал» заняла третье место.
«Роснефть» ежегодно проводит научно-технические конференции для развития профессиональных компетенций молодых специалистов, повышения их мотивации и вовлечения в инновационную исследовательскую деятельность, а также для поощрения талантливой молодежи.
В этом году более 600 участников презентовали свои проекты, среди них молодые специалисты из 77 дочерних предприятий Компании – победители региональных и кустовых конференций 2025 года, а также студенты вузов-партнеров «Роснефти» – РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, МГУ им. М.В. Ломоносова, Тюменского индустриального, Уфимского нефтяного технического и Санкт-Петербургского горного императрицы Екатерины II университетов.
На площадке РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина работали 20 профильных секций МНТК, их тематика охватывала все основные бизнес-процессы «Роснефти». В финал конкурса вышли 320 проектов молодых специалистов. Их оценивало компетентное жюри, в состав которого вошли руководители и эксперты Центрального аппарата Компании.
«Самаранефтегаз» представляли ведущий инженер Управления добычи нефти и газа Екатерина Коркина (секция «Добыча нефти»), начальник оперативно-диспетчерской службы Цеха по эксплуатации электрооборудования №4 Владислав Ромаданов («Промышленная энергетика, энергоэффективность»), старший специалист отдела учета персонала АО «Самаранефтегаз» Екатерина Силантьева («Труд, юриспруденция, персонал»), инженер 1 категории Управления охраны окружающей среды Максим Носов («Экология»).
По итогам конференции Екатерина Силантьева, старший специалист управления обеспечения персоналом АО «Самаранефтегаз», заняла третье место. В своем проекте «Использование программного робота в кадровых процессах» она предложила варианты автоматизации кадровых операций и обработки данных для целей ускорения и повышения эффективности работы. Проект прошел апробацию в HR-службе предприятия.
Вовлечение молодых специалистов в инновационную исследовательскую и проектную деятельность — основная задача научно-технических конференций НК «Роснефть». Таким образом специалисты привлекаются к решению современных производственных задач, стимулируется развитие профессиональных компетенций и выявлется научно-технический и лидерский потенциал. Представленные проекты имеют большое практическое значение для производственно-хозяйственной деятельности Компании.
В 2025 году «Роснефть» внедрила 31 проект, который был отобран по итогам конференции в прошлом году. Их ожидаемый экономический эффект превышает 780 млн рублей. Еще 21 проект запланирован к внедрению в производство на объектах Компании в 2026-2027 годах. За 20 лет на финальных этапах МНТК молодые специалисты представили 4 310 проектов, 1 221 проект получил рекомендацию к внедрению, их экономический эффект составил 5,6 млрд рублей.
Фото: АО «Самаранефтегаз»