Слово редактора

Соотношение средних зарплат в Самаре, Тольятти и Москве

Подготовлен региональный дайджест рынка труда по Приволжскому округу. В материале приведены данные о рынке труда по городам: Самары, Нижнего Новгорода, Казани, Уфы, Перми, Саратова и Тольятти, а также общая статистика по округу. Приведем фрагменты исследования, относящиеся к Самаре и Тольятти. Если принять за единицу величину зарплаты в Москве, то в Самаре за похожую работу платят 0,57 суммы, в Тольятти — 0,47 — таков региональный коэффициент. Кстати, денежный эквивалент московской оплаты в Приволжском федеральном округе 0,57 — высшая величина, такую зарплату платят не только в Самаре, но и в Нижнем Новгороде, в Перми. Немного меньше, чем у нас по отношению к московским ставкам, платят в Казани, Уфе, Саратове — там региональный коэффициент равен 0,50 от московской ставки.

Приволжский ФО. Динамика числа вакансий и резюме, популярные сферы поиска работы и персонала.

Приведем несколько графиков из исследования по всему ПФО, имеющих отношение к нашему региону.

Соотношение средних зарплат в регионе и Москве

Если принять за единицу величину зарплаты в Москве, то в Самаре за похожую работу платят 0,57 суммы, в Тольятти — 0,47 — таков региональный коэффициент. Кстати, денежный эквивалент московской оплаты в Приволжском федеральном округе 0,57 — высшая величина, такую зарплату платят не только в Самаре, но и в Нижнем Новгороде, в Перми.
Немного меньше, чем у нас по отношению к московским ставкам, платят в Казани, Уфе, Саратове — там региональный коэффициент равен 0,50 от московской ставки.

Соотношение средних
зарплат в регионе и Москве

Регион

Региональный коэффициент

Нижний Новгород

0,57

Казань

0,50

Самара

0,57

Уфа

0,50

Пермь

0,57

Саратов

0,50

Тольятти

0,47

Ижевск

0,44

Ульяновск

0,45

Оренбург

0,43

Пенза

0,47

—————————————

Динамика числа вакансий и резюме, популярные сферы поиска работы и персонала для Самары:

Самара

    • Больше всего вакансий в Самаре в сегментах «Продажи» (28,7% от всех вакансий),
      «Промышленность, производство» (7,5%), «Банки,
      инвестиции, лизинг» (6,6%), «Транспорт, логистика,
      ВЭД» (6,3%), «Рабочий персонал» (5,8%).
    • Самые популярные сферы поиска работы в Самаре — «Продажи» (19,3% от всех резюме), «Топ-персонал»
      (9,9%), «Административная работа, секретариат,
      АХО» (8,2%), «Бухгалтерия, финансы, аудит»
      (7,1%), «Транспорт, логистика, ВЭД» (6,6%).
    • Самая высокая конкуренция в Самаре в сегментах «Топ-персонал» (18,2 резюме на вакансию),
      «Домашний персонал» (11), «СМИ, издательства»
      (7,5).
    • Меньше всего конкуренция в сегментах «Рабочий персонал» (0,6 резюме на
      вакансию), «Страхование» (1), «Услуги, ремонт,
      сервисное обслуживание» (1,2).
    • 63,6% самарских вакансий в сфере промышленности адресованы и иногородним соискателям. Реже всего прибегают к поиску специалистов из других городов на вакансии дизайнеров (19,3% вакансий).
    • 42,1% кандидатов на должности топменеджеров готовы переехать ради работы из Самары в другой регион. Наименее легки на подъем страховщики и администраторы (12,4% и 12,7% соответственно).

————————————————

Динамика числа вакансий и резюме, популярные сферы поиска работы и персонала для Тольятти:

Тольятти

    • Лидеры по числу вакансий в Тольятти являются сегменты «Продажи» (25,9% от всех вакансий),
      «Промышленность, производство» (10,9%),
      «Транспорт, логистика, ВЭД» (6,6%), «Банки,
      инвестиции, лизинг» (6,1%), «Туризм, гостиницы,
      общественное питание» (6%).
    • Самые популярные у соискателей Тольятти сферы поиска работы: «Продажи» (20,2% от всех резюме),
      «Промышленность, производство» (10,3%),
      «Административная работа, секретариат,
      АХО» (9,7%), «Бухгалтерия, финансы, аудит»
      (9,2%), «Транспорт, логистика, ВЭД» (8,8%).
    • Самая высокая конкуренция в Тольятти в сегментах «Административная работа, секретариат,
      АХО» (25,2 резюме на вакансию), «Бухгалтерия,
      финансы, аудит» (23,7), «Топ-персонал» (19,6).
    • Самая низкая конкуренция в сегментах «Рабочий персонал» (1,4 резюме на
      вакансию), «Сырье» (2,2), «Страхование»
      (2,8).
    • 44,3% вакансий топ-менеджеров адресовано
      кандидатам из других городов. Реже всего
      в Тольятти приглашают иногородних ИТ-специалистов
      (16% от всех вакансий).
    • Каждый второй кандидат на должность топменеджера (50% резюме) может быть согласен на переезд в другой город. Рабочие Тольятти наименее мобильны:
      на релокацию могли бы согласиться 14,37%
      соискателей.

——————————————————

Исследование подготовлено крупнейшим рекрутинговым порталом Европы Superjob.ru

Иллюстрация: www.financialexpress.com

*

По теме

Back to top button